Ons opleidingskursusse is daarop gemik om studente voor te berei op verdere opleiding. Dit verminder die risiko daaraan verbonde om intreevlakvakleerlinge en -werkers in diens te neem.

Ons handhaaf ‘n hoë indiensnemingskoers met ons candidate as gevolg van ons siftingsproses. Só spaar ons tyd met onderhoude:
– Assessering en onderhoude vorm deel van Stellemploy se werksoekerkeuringsproses.
– Ons assesseer studente ook tydens opleiding.
– Ons kry terugvoer oor ons studente se prestasie van die opleiers.

Deur terugvoer wat ons van die opleidingskursusse en werkverskaffers kry, kan ons ons werksoekerkeuringsproses gedurig aanpas by veranderings in die werksomgewing.